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安徽交控集團池州高速公路管理中心

管理崗位招聘公告

為深入實(shí)施人才強企發(fā)展戰略，更好適應改革發(fā)展要求，池州高速公路管理中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)池州中心）現面向社會(huì )公開(kāi)招聘2名管理人員，具體事項公告如下：

一、單位情況簡(jiǎn)介

池州中心隸屬于安徽省國有一類(lèi)大型企業(yè)安徽省交通控股集團有限公司，坐落于池州市站前區，成立于2016年10月，目前承擔國家公路網(wǎng)京臺高速銅陵南至太平湖段，滬渝高速銅陵?yáng)|至安慶大橋段等共計約402.7公里高速公路的營(yíng)運管理工作。

二、招聘崗位及職數

法務(wù)管理崗位1名、機電管理崗位1名。

三、招聘原則及條件

招聘堅持德才兼備、以德為先，五湖四海、任人唯賢，公開(kāi)平等、競爭擇優(yōu)，人崗相適、寧缺毋濫的原則。

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規。

2.政治立場(chǎng)堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，認真貫徹執行黨的路線(xiàn)方針政策，品行端正。

3.具有較高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，有強烈的事業(yè)心和責任感。

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

（二）資格條件

1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，境外學(xué)歷須經(jīng)教育部留學(xué)中心認證。其中：法務(wù)管理崗位為法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，機電管理崗位為機電工程、通信工程、電氣工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2.年齡不超過(guò)30周歲，即1994年4月1日以后出生。

3.有下列情形之一的，不接受報名：

（1）違反政治紀律和政治規矩的；

（2）有違法犯罪記錄的；

（3）受到誡勉、組織處理或黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的；

（4）涉嫌違紀違法正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀檢監察機關(guān)立案審查調查，尚未作出結論的；

（5）被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；

（6）其他不適合報名的情形。

四、招聘程序

招聘工作按照公告發(fā)布、網(wǎng)上報名、資格審查、能力素質(zhì)測試、體檢、背景調查、研究決定、公示與錄用等程序依次進(jìn)行。

報考人數與崗位招聘計劃數比例應不少于3:1，不足3:1的根據實(shí)際報名情況由池州中心研究決定是否進(jìn)行相應調整。

報名方式：本次報名采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。報名時(shí)間為2024年3月15日至2024年3月31日。報名者將以下資料在報名時(shí)間截止前發(fā)送至53754123@qq.com郵箱，郵件標題為“姓名+報名崗位+手機號碼”。

1.本人身份證掃描件和戶(hù)口本掃描件；

2.學(xué)歷、學(xué)位掃描件，教育部學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》（應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表、教育部學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》）；

3.《公開(kāi)招聘報名表》（見(jiàn)附件1，wrod版+打印簽字掃描件）。

五、薪酬待遇與基本福利

薪酬體系主要包括基本工資、績(jì)效工資（月度、年度績(jì)效）、五險兩金，享受體檢、帶薪培訓、工會(huì )福利、通訊補貼、帶薪年假、免費工作餐等福利。

六、其他有關(guān)事宜

1.本次招聘考試不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)，免收報名費和面試費。任何收費行為均與我單位無(wú)關(guān)，敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。

2.招聘過(guò)程中因應聘人員電話(huà)、短信等通訊不暢導致無(wú)法收到通知或未及時(shí)回復的，后果由應聘人員本人負責。

3.單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，無(wú)需提前說(shuō)明，在法律允許范圍內對本次招聘享有最終解釋權。

4.招聘工作全程接受紀檢部門(mén)和社會(huì )各界的監督，對違反人事考試工作紀律的考生和工作人員，視情節輕重，按有關(guān)規定給予嚴肅處理。

5.報名咨詢(xún)電話(huà)：0566—4878289，18805667979

監督舉報電話(huà)：0566—4878281。

公開(kāi)招聘報名表.doc

2024年3月15日