安徽交控集團池州高速公路管理中心
管理崗位招聘公告
為深入實(shí)施人才強企發(fā)展戰略,更好適應改革發(fā)展要求,池州高速公路管理中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)池州中心)現面向社會(huì )公開(kāi)招聘2名管理人員,具體事項公告如下:
一、單位情況簡(jiǎn)介
池州中心隸屬于安徽省國有一類(lèi)大型企業(yè)安徽省交通控股集團有限公司,坐落于池州市站前區,成立于2016年10月,目前承擔國家公路網(wǎng)京臺高速銅陵南至太平湖段,滬渝高速銅陵?yáng)|至安慶大橋段等共計約402.7公里高速公路的營(yíng)運管理工作。
二、招聘崗位及職數
法務(wù)管理崗位1名、機電管理崗位1名。
三、招聘原則及條件
招聘堅持德才兼備、以德為先,五湖四海、任人唯賢,公開(kāi)平等、競爭擇優(yōu),人崗相適、寧缺毋濫的原則。
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守國家法律法規。
2.政治立場(chǎng)堅定,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,認真貫徹執行黨的路線(xiàn)方針政策,品行端正。
3.具有較高專(zhuān)業(yè)素質(zhì),有強烈的事業(yè)心和責任感。
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
(二)資格條件
1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,境外學(xué)歷須經(jīng)教育部留學(xué)中心認證。其中:法務(wù)管理崗位為法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè),機電管理崗位為機電工程、通信工程、電氣工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.年齡不超過(guò)30周歲,即1994年4月1日以后出生。
3.有下列情形之一的,不接受報名:
(1)違反政治紀律和政治規矩的;
(2)有違法犯罪記錄的;
(3)受到誡勉、組織處理或黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的;
(4)涉嫌違紀違法正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀檢監察機關(guān)立案審查調查,尚未作出結論的;
(5)被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的;
(6)其他不適合報名的情形。
四、招聘程序
招聘工作按照公告發(fā)布、網(wǎng)上報名、資格審查、能力素質(zhì)測試、體檢、背景調查、研究決定、公示與錄用等程序依次進(jìn)行。
報考人數與崗位招聘計劃數比例應不少于3:1,不足3:1的根據實(shí)際報名情況由池州中心研究決定是否進(jìn)行相應調整。
報名方式:本次報名采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。報名時(shí)間為2024年3月15日至2024年3月31日。報名者將以下資料在報名時(shí)間截止前發(fā)送至53754123@qq.com郵箱,郵件標題為“姓名+報名崗位+手機號碼”。
1.本人身份證掃描件和戶(hù)口本掃描件;
2.學(xué)歷、學(xué)位掃描件,教育部學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》(應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表、教育部學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》);
3.《公開(kāi)招聘報名表》(見(jiàn)附件1,wrod版+打印簽字掃描件)。
五、薪酬待遇與基本福利
薪酬體系主要包括基本工資、績(jì)效工資(月度、年度績(jì)效)、五險兩金,享受體檢、帶薪培訓、工會(huì )福利、通訊補貼、帶薪年假、免費工作餐等福利。
六、其他有關(guān)事宜
1.本次招聘考試不指定任何教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng),免收報名費和面試費。任何收費行為均與我單位無(wú)關(guān),敬請廣大應聘者提高警惕,切勿上當受騙。
2.招聘過(guò)程中因應聘人員電話(huà)、短信等通訊不暢導致無(wú)法收到通知或未及時(shí)回復的,后果由應聘人員本人負責。
3.單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,無(wú)需提前說(shuō)明,在法律允許范圍內對本次招聘享有最終解釋權。
4.招聘工作全程接受紀檢部門(mén)和社會(huì )各界的監督,對違反人事考試工作紀律的考生和工作人員,視情節輕重,按有關(guān)規定給予嚴肅處理。
5.報名咨詢(xún)電話(huà):0566—4878289,18805667979
監督舉報電話(huà):0566—4878281。
2024年3月15日
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